Virginie MayolleCoach intégrative certifiée depuis 2001. Formatrice & Médiatrice. 15 ans en DRH de multinationales. La Pleine Conscience, les interventions métaphoriques, la Stratégie des Gains Mutuels du Harvard Negociation Center servent l’objectif de « bien vivre et travailler ensemble dans le plaisir ». Virginie permet aux managers de consolider leur confiance, stabiliser leurs émotions, diluer leurs stress. Ancrés dans les bases d’un alignement personnel et collectif durable, ils témoignent d’une meilleure performance et d’une communication saine et efficace.
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